セミナー／イベント | 企業の人事・人材支援 ToBe

人事プロデューサークラブが開催しているセミナー・イベント情報をご案内いたします。

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様々な企業の人事ご担当者様・経営者様に、人事の実際の取り組み事例をご紹介いただきます。基本的に懇親会も同時開催し、他社の生の事例を知ることができる機会にしています。

日時	2017年9月27日(水) 事例発表　19：00～20：30　/　懇親会　20：45～22：00
受講料	事例発表　4,320円（税込）　/　懇親会　4,000円（税込）
会場	株式会社ベクトル　セミナールーム東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル１F ※ 懇親会は近隣の会場に移動します。
ご発表	株式会社キャピタルメディカ経営企画部　人事マネージャー　子浦央士氏
タイトル	「経営・事業開発企業と介護企業、異なる文化・事業を展開する企業の採用戦略や人事施策」
サマリー	幅広い事業を展開しているがゆえに、病院の経営支援においては金融やコンサル畑の人材、医療周辺事業においては各領域のスペシャリスト等、様々なバックグランドの社員を有するキャピタルメディカと高齢者施設の運営を中心に高齢者事業を展開するクラーチ、二社の人事業務を兼務しながら、これまで取り組んできた採用活動についてや、人事施策等を中心にお話できればと思っています。特に採用については人材紹介時代の経験を交えながら、個人的な取組もご紹介させていただきます。（子浦氏より）

５年間・500社、のべ1,000人の受講実績を持つ人事の学校。
人事の全体を体系的に学べる構成と、豊富な事例に基づいた講義内容が、多くの評価をいただいています。

日時	2017年9月12日(火)　　19：00〜21：00
受講料	12,960円（税込）
タイトル	基礎講座(12)　階層別人材育成と人事のキャリアデザイン
サマリー	成長企業における人材育成のための視点を確認し、階層別の人材育成ポイントについて考えます。また人材育成のための普遍的な考えを確認します。さらに、人事プロデューサーのキャリアディベロップメントも考えていきます。

日時	2017年9月14日(木)　　19：00〜21：00
受講料	12,960円（税込）
講師	株式会社プライム　代表取締役　木田哲二氏
タイトル	専門講座　メンタルヘルスで悩むのはもう終わり［その１］～メンタルの問題について、今までの“何故”を解決します～
サマリー	うつ病を発症した社員が、休職して治療を行い症状がなくなってもなぜ復職すると再発するのか？　ストレスの本質はどこにあるのか？どうすればメンタルヘルスの問題を解決できるのか？　そんな疑問にお答えします。会社で発生するメンタルヘルスの問題の多くは個人のパーソナリティや社会性の発達状態に起因していることが多いと思われます。　今回は、分かりやすい事例から、メンタルヘルスの本質が理解できます。

日時	2017年9月30日(土)　　11：00〜13：00
受講料	12,960円（税込）
タイトル	基礎講座(6)　人事制度(2)　キャリアステップを示す「等級制度」と「職位制度」の構築
サマリー	会社が社員に求めるものを明らかすることで評価制度・給与制度・教育制度が構築されていきます。人事制度の根幹となる人事上の格付制度（等級）の体系を理解し、また組織上の格付である役職との関連を整理していきます。

日時

2017年10月7日(土)　　10：00〜18：00

受講料

62,640円（税込）

タイトル

入門１日集中講座

サマリー

人事未経験の方にも人事用語から丁寧に解説し、人事を学ぶ上で“まず必要な知識”を身につけていただけます。人事担当になったばかりで何から勉強したら良いのか分からない、人事向けのセミナーを受講しても内容についていけなかった・・・などでお困りの方におすすめの講座です。

１．「人事」とは何か
２．人事担当者の心得
３．雇用契約と雇用形態
４．採用と配置
５．人事制度

６．労働時間管理
７．給与と社会保険
８．福利厚生と安全衛生
９．労務管理
10．人材育成

日時	2017年10月14日(土)　　11：00〜13：00
受講料	12,960円（税込）
タイトル	基礎講座(7)　人事制度(3)　社員の成長を促進する評価制度の構築と運用
サマリー	格付制度が整備され、会社が社員に求めるものが明らかになった上で、評価制度を構築します。評価は本来、人材育成のためにあるという前提の上で、人材投資と成果清算の概念を明らかにしながら、評価制度の考え方を整理していきます。

日時	2017年11月8日(水)　　19：00〜21：00
受講料	12,960円（税込）
タイトル	基礎講座(1)　人事の全体像と人事部門の役割
サマリー	経営環境が日々変化する成長企業の人事担当者は、オペレーション業務を安定的に運用することはもとより、経営目標の達成に向けて全社的な観点を持ち、人事の各施策の関連性を捉えながら、企画実行していく「人事プロデューサー」となることが求められます。ここでは、経営戦略、企業変革における、人事部門の位置づけと役割、人事担当者に最も求められる必要要件と心得について、講師の具体的な体験談や様々な事例を交えてお伝えします。

イベント	第12回　人事プロデューサークラブゴルフコンペ
会場	河口湖カントリークラブ〒401-0301　山梨県南都留郡富士河口湖船津6236
日時	2017年11月11日(土)　　9：15集合 ※パッティンググリーン周辺にお集まりください。 ※8：45までにチェックインをお願いします。
料金	プレー料金　18,820円（税込/キャーディー付・昼食付）参加費　5,000円（税込/パーティー代込）
定員	32名（8組）