人事エージェントサービス
人事コンサルタント、採用アウトソーサー、タレントマネジメントシステム、教育研修、福利厚生サービス・・・人事関連の専門サービス企業をネットワーク。御社のご要望にマッチしたサービスをご紹介いたします。
株式会社クリエイティブネットワーク
営業マン（新人～中堅）、営業管理職（マネジャー～部長）育成に強み。企業毎の実際のシチュエーションに合わせたケース作成など、カスタマイズにも柔軟に対応。企業規模も超大手企業からベンチャー企業まで幅広い実績を持つ。
株式会社アクティブアンドカンパニー
定額制で好きな講座に参加できる、公開型育成プログラム「アクティベーションカレッジ」を運営。自社独自に研修を行うには人数が少なくて効率が悪い、他社の人達と他流試合をさせたいなどお考えの企業にお勧め。
HI-FIVE合同会社
エグゼクティブコーチングの専門家。独自のメソッドで、企業TOP、経営幹部の方々のコーチングを行う。新たな「気づき」や「考え方」の整理からアクションプラン作成のサポートまで、クライアントを課題解決へ導く。
株式会社イー・コミュニケーションズ
CBT（Computer Based Testing）のプラットフォームを提供。企業内資格試験を始め、より効果の高いｅラーニングとしても活用されている。システム提供のみならず、コンテンツ企画制作など、試験・ｅラーニングに関わる全体に関するサポートが可能。
株式会社リテラシー
管理職教育のプログラム開発に強み。講義とケーススタディー、グループワーク、ロールプレイングなどの組み合わせによって、単なる「理解」にとどまらず、学んだことを「活用」し「成果」を上げることにフォーカス。
株式会社シー・ブリッジ・コンサルティング
営業マン（新人～中堅）、営業管理職（マネジャー～部長）育成に強み。教育研修だけではなく、営業コンサルタントとしての評価も高い。とにかく、自社の営業力を強化したいという課題に対し、様々なアプローチで対応可能。
フォー・ノーツ株式会社
創業オーナー系のベンチャー企業の人事制度構築、人事体制構築に強み。小規模企業から大企業まで実績多数。複雑化せず、運用できる人事制度を短期間で構築できると評判。
株式会社アクティブアンドカンパニー
様々な指標を活用して、組織人材の現状分析と課題設定を行い、解決策として人事制度や教育を作成。中堅～大手企業まで、実績豊富。
株式会社アクセスヒューマネクスト
新卒採用のサポートに強み。特に、全国中～上位校とのパイプも太く、大学内就職説明会や各種就活イベントなども実施。ナビ活用からイベント企画、セミナー実施、学生データの管理まで、新卒採用に関わる全てを丁寧にサポート。
e-コマース・マーケティング株式会社
新卒採用に関するサポート。特に、大学・高専ルートなどを活用した、理系採用に強み。採用企画から内定フォローまできめ細やかな対応が可能。
インフォテクノスコンサルティング株式会社
タレントマネジメントに強みを持った人事マネジメントシステム「ROSIC」を提供。中～大企業の人材活用戦略の強い武器として、様々な企業が導入。人事を熟知したスタッフが丁寧なコンサルティング、導入、運用サポートまで行う。
株式会社プラネット
「企業のメンタルヘルス対策は、まず社内ルール作りから！」という信念の下展開されるコンサルティングには、「目からうろこ」、「企業の安全度が200％向上」との感想が寄せられ、数年前からは、類似リスクとしてハラスメント対策でも定評を得ている。わずか5年で、上場企業70社を含む指導先は100社を超える。
株式会社イーヤス
企業出張マッサージサービス「オフィスdeリラックス」を提供。企業内利用率100％と、利用企業の満足度も高い。スタッフ教育にも力を入れており、施術レベルはもちろん、利用者とのコミュニケーションにも力を入れている。
「eF-1」（株式会社イー・ファルコン）
総合多面適性検査「ef-1」を提供。採用、配置、育成、昇進昇格など、様々なシーンで活用可能。カスタマイズにも柔軟に対応でき、ハイパフォーマー分析などに利用する企業も多い。
「B-CAV」（フォー・ノーツ株式会社）
ビジネスマンに求められる45種類のコンピテンシーを測定。階層別に求めるコンピテンシーを選択すると、求める人物像の明確化にも役立つ。採用から育成、配置まで一貫したモデルで活用可能。
株式会社スタートライン
専用のサテライトオフィスを活用した障がい者雇用サポートを実施。業務の切り出しから、採用、教育、マネジメント支援まで、障がい者雇用に関わる全てをサポート。
